Ce séminaire est un temps réservé aux « RH » hors de leur quotidien, conçu autour d’un programme riche en lien avec leur actualité et leurs enjeux. Il a pour objectifs d'apprendre grâce à l’intervention de consultants passionnés et experts mais aussi de partager, s’enrichir les uns les autres grâce aux ateliers de co-développement et enfin de se ressourcer et s’initier à des techniques de relaxation et de gestion du stress dans un lieu propice au lâcher prise.
POURQUOI LES "RH"
La fonction RH ne cesse d’évoluer et de se réinventer. Depuis la crise du Covid, les RH se sont imposées comme des partenaires stratégiques pour les Directions d’entreprise.
Les RH ne s’apparentent plus uniquement à la gestion administrative du personnel mais à la stratégie, à l’expérience collaborateur, à la gestion des talents, à l’accompagnement des hommes et de leur bien-être …
En première ligne, la fonction RH a été profondément touchée par la crise sanitaire.
Selon une enquête réalisée par Empreinte Humaine, en février 2022, 64 % des personnels RH interrogés se trouvaient en état de détresse psychologique et 63 % étaient victimes de burn-out.
POURQUOI DES TECHNIQUES DE RELAXATION ET DE GESTION DU STRESS
La formation évolue pour se digitaliser, s’individualiser … et nous permettre de rester agile en situation VICA* dans laquelle nous évoluons. Nous sommes amenés à développer de multiples compétences et à renforcer nos softskills comme notre faculté d'adaptation à toutes sortes de situations ou notre intelligence émotionnelle.
C’est pourquoi chez Oriens nous souhaitons développer un nouveau mode d’apprentissage en intégrant dans nos formations et séminaires la relaxation, la respiration, le yin yoga**, le brain gym*** … comme outils pédagogiques à part entière.
Ces outils, accessibles à tous (novices, débutants …), améliorent l’apprentissage et la réflexion en permettant notamment de se concentrer sur le moment présent, de mettre son cerveau en pause pour clarifier ses pensées, de réduire son stress pour mieux se concentrer, de stimuler la compréhension, la mémorisation…
Ils sont un complément de la partie formation et du partage d’expérience.
*VICA : Volatilité, iIcertitude, Complexité, Ambiguité. Cette notion, créée par l'armée américaine durant la Guerre Froide, s'applique désormais aux entreprises du secteur privé
**Le Yin Yoga est un yoga doux, lent et profond qui utilise les postures classiques du yoga mais avec une approche différente : un approche de lâcher prise profond et total. C'est une discipline facile à pratiquer et qui a des bénéfices importants sur le bien-être.
.***Mis au point au départ pour aider les enfants à apprendre plus facilement en s’amusant, le Brain Gym utilise des exercices de motricité pour mieux se connaître et développer ses compétences tout au long de la vie. Ludique et anti-stress, cette technique, qui aide à renforcer l’estime de soi en relaxant le corps et l’esprit, s’est adaptée aux besoins du monde du travail.
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